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关于调整岗位合同工工资待遇参考标准的通知

2014-11-04 22:48:43来源:HR369人力资源网热度:评论

调整岗位合同工岗位工资和月度考核奖参考标准,设立年资补贴,每月每一年资20元,按本单位实际工作年资计发。具体调整参考标准如下表:

嘉人社〔2013〕104号

市直有关单位:

根据嘉委办发〔2007〕50号文件精神,现就调整岗位合同工工资待遇参考标准的有关事项通知如下:

一、范围对象

市级机关和市属事业单位按照嘉委办发〔2007〕50号文件规定管理的岗位合同工。

二、参考标准

调整岗位合同工岗位工资和月度考核奖参考标准,设立年资补贴,每月每一年资20元,按本单位实际工作年资计发。具体调整参考标准如下表:

 

参考岗位

基本

条件

岗位工资(元)

月度考核奖(元)

年资补贴(元/月)

调整前

调整后

调整前

调整后

相当于助理级职称或九级职员及以上岗位

本科及

以上

学历

1670

1780

280

340

每年20元

相当于员级职称或十级职员岗位

大专

学历

1320

1420

280

320

工勤服务

岗   位

胜任本岗位的技能

970

1060

280

300

 

岗位合同工年终考核奖励仍按3000元发放,年度考核确定为优秀等次的人员另增发奖金由800元调整为1000元。

三、执行时间

从2013年1月1日起执行。

四、经费来源

调整岗位合同工工资待遇所需经费按原渠道列支。

 

 

嘉兴市人力资源和社会保障局          嘉兴市财政局

  2013年5月15日


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