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平湖市劳动人事争议仲裁委员会获省优秀

2015-01-10 11:31:24来源:平湖人力资源与社会保障网热度:评论

我市劳动人事争议仲裁委员会荣获全省劳动争议案件处理工作优秀单位,这是浙江省劳动人事争议仲裁委员会对我市劳动仲裁工作的肯定。

2014年,我市劳动人事争议仲裁委员会荣获全省劳动争议案件处理工作优秀单位,这是浙江省劳动人事争议仲裁委员会对我市劳动仲裁工作的肯定。一年来,我市仲裁委始终坚持以人为本,紧紧围绕“服务发展,保障民生”展开仲裁工作,取得了显著成效。

一、加大案件调处力度,提高仲裁办案效率。全年,我市仲裁委共收到案件228起,比去年同期增加29.55%,涉及职工277人,涉及金额1008.92万元,其中劳动报酬案件30起,工伤赔偿案件77起,养老保险案件49起,其他案件72起。已结案228起,结案率达100%,其中裁决40起,调解173起,撤诉15起,调解率达75.88%。

二、推出九项便民措施,提升为民服务水平。为方便人民群众申请仲裁,我市仲裁委出台首问导诉制度、当日立案制度、风险告知制度、速审办案制度、一步到庭制度、休息日仲裁制度、绿色通道制度、法律援助制度等九项便民服务措施,其中,援助站协助办理法律援助案件共54起,涉及金额398.56万元,切实维护了当事人的合法权益。

三、创新行业协会调解,拓宽纠纷解决渠道。针对劳动纠纷不断增加、仲裁办案人员有限、群众诉求日趋多样化等问题,我市仲裁委率先在服装、箱包、童车三大行业协会成立劳动争议调解委员会,充分利用社会力量调解基层劳动争议,一方面从源头上减少了劳资纠纷的发生,另一方面从处理方式上拓宽了纠纷解决的渠道。

新的一年,仲裁委将一如既往立足核心工作,围绕打造“平湖阳光仲裁”品牌,开展“仲裁为民”主题活动,以敢于担当的姿态,做人民群众的贴心人,切实维护劳资双方合法权益。


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